Unos sesenta alumnos y alumnas de entre 16 y 25 años que terminan ahora sus estudios de Secundaria para personas adultas en tres Centros de Educación Permanente (CEPER) de la capital, en concreto el ‘Zaidín-Fuentenueva’, el ‘San Matías’ y el ‘Almanjáyar-Cartuja’, tendrán la oportunidad de conocer mejor las diferentes salidas educativas o laborales a que pueden optar tras finalizar el curso gracias a una iniciativa en la que colaboran la Delegación Territorial de Educación y el Servicio Andaluz de Empleo.
Los jóvenes están participando en unas jornadas de orientación en las que profesionales del servicio Andalucía Orienta forman a este alumnado, que hasta el momento ha tenido poco contacto con el mundo laboral, en la búsqueda activa de empleo mediante estrategias formativas y talleres de mejora de la empleabilidad. “El objetivo de esta iniciativa es favorecer la inserción laboral de estos jóvenes aportándoles desde el espacio público herramientas que les faciliten el acceso al mercado laboral si así lo desean o bien la continuación de su formación en el marco de la Educación Permanente”, ha explicado el delegado territorial de Educación, Germán González, que acompañó a los jóvenes en su visita a la Unidad de Orientación Laboral Severo Ochoa, donde pudieron realizar diferentes talleres de mejora de la empleabilidad.
En una primera jornada celebrada en los propios Centros de Educación Permanente, los alumnos y alumnas pudieron conocer los distintos itinerarios que la Consejería de Educación pone a su disposición si quieren continuar ampliando su formación en el Bachillerato o la Formación Profesional para personas adultas, en sus diferentes opciones, que incluyen enseñanza semipresencial y a distancia.
Ahora los jóvenes conocerán de primera mano diferentes herramientas para incorporarse con éxito al mercado laboral, en una segunda jornada formativa que ha incluido la visita del alumnado a oficinas de empleo, así como una entrevista personal con un orientador profesional que iniciará un seguimiento personalizado de cada alumno o alumna. Asimismo, los jóvenes han participado en diferentes talleres, en los que han podido conocer herramientas útiles para la búsqueda de empleo, tanto por medios tradicionales como mediante redes sociales especializadas.
Entrevista grupal
Para completar el itinerario formativo, los participantes en esta iniciativa han podido compartir su experiencia en una entrevista grupal, en la que han puesto en común debilidades y fortalezas, destacando sus competencias para alcanzar el éxito en la búsqueda de empleo.
Según ha explicado el delegado de Educación, “favorecer la empleabilidad de los jóvenes mejorando su nivel de formación contribuye perfectamente a cumplir uno de los objetivos prioritarios de la Educación Permanente, una de las apuestas prioritarias de la Junta de Andalucía, que sólo en la provincia de Granada cuenta con cerca de 50.000 personas adultas matriculadas en los 95 Centros y Secciones de Educación Permanente, las 6 Escuelas de Idiomas y los 20 Institutos de Educación Secundaria en los que se ofertan enseñanzas para personas adultas en nuestra provincia.
